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    日前,为保障《关于开展创新型党组织创建工作的实施意见》的实施,云岩区出台了《关于构建“党建十大体系”提升基层党建科学化水平的实施意见》,以进一步深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,推进从严管党治党常态化工作进程,提高基层党建科学化水平,强化基层党建工作的顶层设计,构建纵横联动的党建工作体系。

    建立党建工作责任体系。云岩区通过建立党组织党建工作责任清单,建立党组织书记、委员党建工作责任清单,进一步明确各级党组织、各级党组织书记的党建工作职责、涉及的内容和具体事项。

    建立目标管理体系。该区坚持“项目管理”与“工作创优”相结合、夯实基础与重点突破相结合、“自我提高”与“推广优化”相结合,通过建立共性目标管理机制和个性目标管理机制,建立健全党建工作目标管理考核运用机制,加强党建工作的目标任务管理。

    建立督查考核体系。通过组建考核机构,明确考核指标,建立居(村)党组织书记考核管理体系, 健全完善党建和党风廉政建设考核评价体系,运用好“四位一体”考核机制,立足注重平时、突出考核专业特点的原则,强化考核结果运用,使党建和党风廉政建设的考核与评价成为推动目标任务完成的有效举措。

    健全组织网络体系。在加强基层党组织规范性设置的基础上,结合新形势下党建工作的需要,按照因地制宜、因时制宜的原则,不断创新党组织的设置方式,加强建制型组织网络、区域型组织网络、统筹型组织网络、功能型组织网络建设,推动基层党组织向居民院落、非公企业和社会组织的延伸,扩大党的组织覆盖,形成“上下联通、左右衔接、广泛覆盖”的组织网络体系。

    构建党内监督体系。深入推进党风廉政建设,加强权力监督,进一步完善监督制度,抓好党内监督的顶层设计,着力构建由区委统一领导,各党委(组)全面监督,纪律检查机关专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。

    完善组织管理体系。以增强党组织的战斗力、凝聚力,提高党员的党性修养、综合素质为重点,通过完善组织管理体系、建立党务队伍选派使用管理体系、建立党员队伍管理体系等方式,围绕强化政治思想教育、道德品行教育、法治纪律教育等进一步完善党组织和党员管理体系,努力实现从严管党治党的新常态。

    构建教育培训体系。通过建设多层次的阵地平台、打造高素质的师资队伍、丰富多元化的培训形式,进一步拓展党员干部教育培训的深度和广度,形成多形式、多渠道、一体化的干部教育培训体系,力争每年培训干部30000人次。

    构建党建服务体系。以提升基层党组织的服务效能为目标,继续以“三服务三连心”为载体,坚持问题导向,建立完善领导干部包保、调查研究工作机制、部门定点联系服务机制、党员志愿服务机制、党建指导服务机制、党建帮扶机制等,进一步加强服务机制建设,补齐服务工作中的“短板”。

    构建数据应用体系。把大数据思维引入党建工作,通过建立智慧“云”党建、数据铁笼等系统进行管理和服务,加强党建工作的规范性,实现对辖区在册党员、在职党员、流动党员的“全覆盖”,切实提高党建服务水平和效果。

    构建工作保障体系。云岩区通过建立干部人才培育机制、阵地建设保障机制、经费保障机制、工作调度机制、创新激励机制等,加大对基层党建工作的保障力度,着力构建人力、财力、物力全方位的党建工作保障体系,推动基层党建工作长足发展。(姚煦)

    (责编:朱晓慧、陈康清)

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